転職先での人間関係

転職で入社したては、自分の事を探るような周囲の目が気になるものです。
入社してしばらくの間は、あなたはある意味異端者であるのです。

あなたと机を並べる同僚にしても「この人はいったいどんな人なのだろう」と値踏みされるように見られてしまうのはある意味仕方の無いことです。
そのような視線ばかりを気にしていると、ますます居心地が悪くなってしまいます。

でも、殆どの場合は新人の能力を試すような視線ではなく、少しでも早く仕事に慣れて自分たちの仲間になって欲しいと思っているのです。
わざわざ自分の方から声をかけて、嫌われたらといやだと心の中で思い、あなたに遠慮しているに過ぎません。

転職で入社して何日も経過しているにも関わらず、いつまでも周囲の視線が気になってしまうのならば、転職者であるあなた自身が相手を近寄らせない雰囲気を作り出していると考えるべきではないでしょうか。

同僚は、ライバルと考えるよりも、一緒に仕事する信頼できる仲間と考えるべきなので、まずは、自分から歩み寄り、彼らにあなた自身から声をかけていくことが大切です。

きっかけとしては、仕事で自分が分からないところを聞くといった形でもいいので、積極的にあなた自身から声をかけてみましょう。

そうすることによって自然と、何度か会話した人に昼休み中に食事に出るときなどのときに一緒に連れて行ってもらい、仕事から離れたところで話す機会を持てば、「どこに住んでいるのか」だとか、「何が趣味?」、「家族は何人いるのか」、といった会話が自然に交わされるようになります。

一人でもいいからうち解けて話しすることができるようになれば、あとはその人から、”友達の輪”を広げていけばいいのではないでしょうか。

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